ไม่กล้าตัดสินใจ

ผู้นำที่ "ไม่กล้าตัดสินใจ" เพราะเขากำลังกลัวอะไรอยู่ ?

หากคุณมีสถานะเป็นผู้นำ หรือ Team Leader
ที่ไม่กล้าตัดสินใจในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง
อาจเป็นเพราะคุณ....
กำลังรู้สึก "กลัว" อะไรอยู่


ด้วยสถานการณ์ที่บีบคั้น บวกกับหน้าที่ความรับผิดชอบต่อองค์กรต้อง อาจทำให้ผู้นำเกิดความรู้สึกไม่มั่นคงอยู่
โดยเฉพาะเมื่อต้องตัดสินใจในเรื่องสำคัญ

One on One Coaching เป็นอีกกระบวนการหนึ่ง ที่ช่วยสะท้อนสิ่งที่อยู่ภายในของผู้นำ ให้เห็นถึงสิ่งที่เป็นอุปสรรคในการทำสิ่งต่างๆ 

ที่พวกเขากำลังลังเลสงสัย ขาดความมั่นใจ จึงเลือกที่จะทำ หรือไม่ทำบางอย่าง เพราะกลัวจะสูญเสียบางอย่างไป !!

 

 

    เปลี่ยนประเด็นความกลัว สู่ความเข้าใจในมุมที่แตกต่าง ด้วย

    🚩“3 Universal Fears”

▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

   

    1. Fear of not good enough

      “#กลัวไม่ดีพอ” ยึดมั่นในสิ่งที่เคยทำได้ดี กลัวความเสี่ยง หรือความผิดพลาดจนไม่กล้าตัดสินใจซึ่งหากจะเปลี่ยนมุมมองควรหันมา             ยอมรับคุณค่าในตนเอง และมองความผิดพลาดเป็นเพียงการเรียนรู้ หรือเป็นFeedback ที่ทำให้เกิดการพัฒนาที่ดียิ่งขึ้น

    2. Fear of not being loved

        “#กลัวคนไม่รัก” การตัดสินใจทำ หรือการไม่ตัดสินใจทำบางอย่าง เพราะรู้ว่ามีผลต่อความนิยมชมชอบจนไม่คำนึงถึงความถูกต้อง           จึงควรเปลี่ยนมาใช้วิธีการพูดคุยกันอย่างตรงไปตรงมา เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีโดยยึดหลัก “ความถูกต้อง”เป็นพื้นฐาน                   การตัดสินใจ
    3. Fear of not belong to
        “#กลัวไม่ได้เป็นส่วนหนึ่ง” ยอมเป็นคนที่ไหลตามน้ำ เพราะกลัวไม่ได้รับการยอมรับจากบุคคล หรือกลุ่มไม่ตัดสินใจหากสวนทาง                กับผู้อื่น ใช้เสียงข้างมากเป็นตัวกำกับการตัดสินใจ ซึ่งหากสิ่งที่คุณเห็นแตกต่างจากคนอื่นเป็นสิ่งที่ถูกต้อง มีเหตุผล                          คุณควรมุ่งเน้นไปที่ “#ผลลัพธ์” และ “#เป้าหมาย” มากกว่าบุคคลใดบุคคลหนึ่ง
 
 
และเมื่อคุณกล้าตัดสินใจในสิ่งที่ถูกต้อง
ไม่ว่าผลลัพธ์จะเป็นไปตามที่คาดหวังหรือไม่
พึงระลึกถึง #Mindset of a Coach..
🌿 “Everyone is doing the best they can
with the resources they have available.”
ทุกคนทำดีที่สุดด้วยทรัพยากรที่มีอยู่ ณ ขณะนั้น

5 คำถามที่เราควรถามตัวเอง พร้อมก้าวไปข้างหน้าในทุกสถานการณ์

ในสถานการณ์วิกฤตเช่นนี้ หลายคนกำลังปรับตัว ปรับใจ ปรับแนวคิด เพื่อให้ผ่านพ้นวิกฤตได้อย่างลงตัว บางคนกำลังกังวล จนถึงขั้นจิตตก กำลังต้องการกำลังใจ หรือคำแนะนำเพื่อใช้ชีวิตได้อย่างราบรื่นขึ้น ปรับวิธีคิดให้มีความสุขได้ท่ามกลางความไม่แน่นอนของสถานการณ์รอบตัวที่บีบรัดทุกขณะ

โค้ชจิมมี่ พจนารถ ซีบังเกิด Executive Coach ผู้ก่อตั้งสถาบันฝึกทักษะการโค้ช Thailand Coaching Academy มีแนวคิดในอีกมุมหนึ่งมาแบ่งปัน

“คำแนะนำอาจไม่สำคัญเท่ากับการตอบคำถามตัวเอง
ในคำถามหนึ่งคำถาม แต่ละชีวิตอาจจะตอบไม่เหมือนกัน”
โค้ชจิมมี่ ได้ฝากคำถาม 5 ข้อ ที่จะช่วยพาเราไปข้างหน้า  ซึ่งไม่ว่าจะอยุ่ในสถานการณ์ไหน ให้ทุกคนได้ลองถามคำถามนี้กับตัวเอง

   
    5 คำถาม ที่พาเราไปข้างหน้า

    ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁


    คำถามที่ 1
คุณต้องการให้ชีวิตของคุณจากวันนี้ มีหน้าตาเป็นอย่างไร ?
    คำถามที่ 2 มีใครบ้างที่จะสามารถช่วยเหลือคุณ ให้ไปถึงที่นั่นได้?
    คำถามที่ 3 มีอะไรในตัวคุณที่ยังขาดหายไป และเป็นสิ่งที่คุณต้องเติมเต็ม เพื่อให้ชีวิตของคุณ เป็นอย่างที่คุณต้องการ ?
    คำถามที่ 4 ถ้าโลกนี้ ทุกอย่างเป็นไปได้ ไม่มีอุปสรรคใดๆ เลย คุณจะทำสิ่งใดเพื่อให้ชีวิตประสบผลสำเร็จ และมีความสุข ?
    คำถามที่ 5 ถ้าทุกอย่างสมบูรณ์แบบอย่างที่ต้องการแล้ว ชีวิตที่เหลืออยู่ คุณจะดำรงชีวิตเพื่อใคร? และทำอะไรเพื่อคนอื่น ?
 
และไม่ว่าคำตอบของแต่ละคนจะเป็นอย่างไร

คำตอบนั้นไม่มีผิด ไม่มีถูก

ขอเพียงให้อยู่บนพื้นฐานของจริยธรรมอันดี คำตอบที่ได้รับ เปรียบเสมือนการปักหมุด Location แผนที่ชีวิตของคุณ ลงบน Google Map คุณจะเป็นผู้เลือกใช้พาหนะ  

เลือกเส้นทาง และเริ่มออกเดินทางไปในจุดที่ต้องการได้ทันทีที่ต้องการ

“ชีวิตมีความหมาย ค้นหาให้เจอ”